Você já conferiu nossas dicas de como procurar uma vaga na internet? Então confira agora como fazer um elaborado perfil nos sites de ofertas de emprego

Colocaremos aqui algumas dicas de como escrever um bom currículo para ficar hospedado nos sites de recrutamento ou recursos humanos.

Eonomize o seu tempo de conexão preenchendo o formulário fora da rede. Para trabalhar com mais calma, carregue o formulário de currículo e encerre a conexão com seu provedor de acesso, sem fechar o browser.
Preencha, então, todos os dados com atenção e cuidado. Depois estabeleça novamente a conexão com o seu provedor e envie o formulário. Cuidado ao preencher e despachar o formulário.

Lembre-se que o curriculum é a primeira impressão a seu respeito e vai ser visto por um número muito grande de pessoas. Preencha com cuidado e antes de confirmar o envio solicite uma visão prévia de como seus dados vão ficar armazenados. Não se esqueça de efetivar a inclusão após a visualização.

A melhor forma para o currículo
Você deve definir o seu perfil profissional preocupando-se com as palavras-chave que podem ser utilizadas na pesquisa. Não use comandos HTML, evite caracteres especiais como $ ‘ ” < > ; ! Não escreva tudo em letras maiúsculas, pois isso dificulta a leitura.

Veja um bom exemplo de currículo
Analista sênior experiente em Oracle, ferramentas Case e Visual Basic. Conhecedor de metodologias de desenvolvimento e modelagem de dados. Habilidoso no relacionamento com usuários. Já trabalhou com sistemas financeiros, EIS e Lotus Notes. Dois anos de experiência como programador Delphi, utilizando bases relacionais Sybase e Zim. Já trabalhei com orientação a objeto e definição de padrões de tela para aplicações Windows.

Como funcionam as pesquisas de currículos
Os sites que hospedam currículos fazem as pesquisas de currículos pensando em como os empregadores buscam profissionais. Todas as palavras do currículo são utilizadas na pesquisa e comparadas com as palavras-chaves informadas pelo empregador. Assim, se o usuário quer um especialista em Delphi, a pesquisa alinha todos os currículos em que aparece a palavra Delphi.

O que é um currículo sigiloso
Nesse caso, informações como nome, endereço, telefone e e-mail do profissional não ficam disponíveis no cabeçalho do currículo. Caso haja interesse pelo profissional, o empregador entra em contato com o site, que repassa as informações para o profissional. Mas atenção: use essa opção de currículo sigiloso com critério. Os empregadores preferem o contato direto.

Como fazer um currículo mais detalhado
Se você optar por essa forma, é importante destacar idade, formação acadêmica, experiência em projetos, conhecimentos de softwares e cursos realizados. Seja objetivo e coloque só as informações mais relevantes. Trabalhe com calma num editor de textos, prepare o seu currículo e só depois conecte-se à rede. Use as funções de copy e paste para facilitar o trabalho. Evite colocar os números dos seus documentos, como RG e CPF. Além de não ser útil para o empregador nesse momento, essas informações podem ser utilizadas por outras pessoas para aplicar golpes.

Aqui postamos mais algumas dicas de como você pode se dar bem na tão esperada entrevista!

Quem está desempregado não pode perder oportunidades. De repente, enquanto aguarda na fila a sua vez para uma entrevista, pode ficar sabendo de uma vaga numa outra empresa.

Aperte firme e segura a mão do entrevistador. Demonstre confiança em sua capacidade e experiência, buscando controlar sua natural ansiedade. Nada de aperto com a mão mole. O seu sucesso depende ainda da forma como vai se comportar no momento em que estiver na empresa. Nada de falar alto, exigir isso ou aquilo enquanto está na sala de espera.

Outra coisa: deixe a timidez em casa. Ideal é passar a impressão de que é a pessoa certa para o cargo. Então, diante do entrevistador, mantenha a voz firme e procure falar da maneira mais correta possível.

Mostre que é uma pessoa educada. Quando for pedir alguma coisa, peça por favor e depois arremate com um muito obrigado e nunca esqueça as “palavras mágicas: Bom dia, Com licença, Por Favor, Muito obrigado, Volte sempre, Até logo, Senhor e Senhora”.

Coloque fé no seu taco. Se não acreditar que tem capacidade para assumir o cargo, quem é que vai fazer isso por você? Então, nada de passar insegurança.

Não se esqueça de levar sempre a caneta, lápis e borracha para as entrevistas. Atualmente, é muito comum o candidato(a) passar pôr vários testes antes ser contratado(a).

Em nenhum momento demonstre que está com pressa, não consultar o relógio, ou que seu tempo está estourado sem ser necessário ou ainda fazer comentários como: “Será que vai demorar para chegar a minha vez”?. Se saiu de casa para arrumar um bom trabalho, saiba que poderá passar o dia todo à disposição da empresa.

Está certo que ficar sem trabalho não é fácil, mas você não pode parar no tempo. Por isso, o importante é estar sempre pôr dentro de todas as novidades que surgirem sobre a sua profissão.

Além de responder a todas as perguntas do entrevistador, deixe claro que você precisa do emprego. Lógico que não vai contar a sua vida inteira para ele e as dificuldade que está passando. Basta falar que pode se dar muito bem no cargo. Não implore ao entrevistador que lhe dê o emprego.

Não se esqueça também de que as empresas estão cada vez mais valorizando candidatos que têm conhecimento de informática e noções de alguma língua estrangeira. Tudo bem que estes cursos não são baratos, mas de repente você pode conseguir uma bolsa ou cortar os gastos desnecessários e colocar estas aulas nas suas despesas mensais.

Escute o entrevistador, deixe-o falar a vontade, até o fim sem interrompê-lo. Seja formal, porém amigável. Se necessário, questione, demonstrando interesse em aprender, crescer e aceitar desafios. Procure responder, sempre com honestidade e segurança. Oriente-se sobre as políticas da empresa: horário, formas de promoção, políticas de cargos, salários, benefícios, etc.

Carta de Apresentação: cada vez mais uma carta a mão tem sido pedida das empresas, isto porque elas estão recorrendo a grafólogos para ajudá-las a ter uma idéia de sua personalidade.
* Não escreva em papel dos ursinhos carinhosos.
* Não use corretivo.
* Não faça uma letra ilegível.
* Não cometa erros de ortografia.
* Não escreva em letras de formas maiúsculas.

PARA AS MULHERES:Não se esqueça de que a primeira impressão sempre fica. Confie na sua capacidade profissional e tenha muito sucesso. Na hora da entrevista
Maquiagem e perfumes devem ser suave. Na dúvida, não use. O batom deve ser suave. Não esqueça um espelho, para o retoque habitual. Cuidado com os decotes e o comprimento das saias.

PARA OS HOMENS: Descrição também é importante para os homens. As roupas devem estar de acordo com a função ou profissão. Traje social elegante, nas cores escuras, principalmente azul – marinho, é mais recomendável para executivos e administradores. Use, de preferência, sapatos de amarrar e bem engraxados, combinado com as meias, que devem ter cores sóbrias ou neutras. Não esqueça de barbear-se, aparar os cabelos, ter unhas e mão sempre limpadas. Evite barba, bigode e cavanhaque. Em outras funções apresente-se de calça jeans e camisa esporte muito bem passados, calçando sapatos ou tênis impecavelmente limpos.

Antes da entrevista é sempre bom informar-se sobre a empresa e os produtos que ela fábrica ou comercializa, quem são os concorrentes, qual sua posição no mercado, etc. sempre que possível mostre ao entrevistador que você sabe coisas sobre a empresa. Isto mostra que você tomou o cuidado de pesquisar sobre a empresa e tem interesse pôr ela. É ponto negativo você naquele momento não saber nem o nome da empresa.

Fale apenas o necessário e deixe o entrevistador responder ou continuar o assunto.

E ainda que você esteja com as forças se esgotando, não fale sobre isto como o entrevistador. Ele quer um colaborador com garra, não alguém que desista da luta diante dos primeiros obstáculos. Pense positivamente, e, se puder diga: Esta empresa deveria me contratar por que necessita de meus préstimo e eu ajudarei muito na solução dos problemas desse setor”.

Na hora de procurar um bom emprego, você pode começar pela internet (onde existem vários sites a disposição e uma forma rápida de encontrar a vaga pretendida) e também pelos classificados dos jornais, onde os melhores dias são as terças, quintas-feiras e os domingos.

Selecione os anúncios nos quais se enquadra. Se a empresa oferece uma vaga para um profissional que tem, no mínimo, três anos de experiência e você só ficou no cargo oferecido por alguns meses, quer dizer que não se enquadra. Então, para quê perder tempo?

Leia com atenção e muita calma e siga corretamente o que é solicitado no anuncio. Se a empresa pede para enviar o currículo, nada de ir até lá a fim de conseguir uma entrevista. Mande o seu fique aguardando um contato.

Na hora de procurar um bom trabalho, você não pode em hipótese nenhuma esquecer também das Agências de Empregos, sendo que quando for visitá-las o ideal é deixar um bom curriculum com foto em todas elas.

Encare o entrevistador, olhe bem para ele e ouça-o com atenção. Você precisa entender exatamente o que ele que saber para responder de acordo.

Tenha uma boa postura correta – Fique sempre bem posicionado. Ao falar procure não colocar as mãos nos bolsos, nas costas, cruzar os braços, nem se debruce sobre a mesa, cadeira ou tribuna, gesticule com moderação. Não relaxe a postura do tronco com os ombros caídos. Poderá passar uma imagem negligente, ou de excesso de humildade. Deixe o semblante sempre descontraído e, sendo possível, sorridente. Não fale em alegria com fisionomia fechada nem em tristeza com a face alegre.

Não fale rápido demais, mas também não fale muito lentamente, com pausas prolongadas, para não entediar o seu entrevistador(a),

Tenha um vocabulário adequado, não use gírias, não tenha a preocupação de se expressar com palavras difíceis, e reservando o vocabulário profissional apenas para aqueles que atuam dentro da mesma área, você estará desenvolvendo um vocabulário simples, objetivo e suficiente para identificar todas as suas idéias e pensamentos.

Passado é passado, não fale mal dos lugares em que trabalhou, não fale mal dos seus ex-patrões, não fale mal do vizinho, da esposa, enfim de ninguém. Se fizer isso, o entrevistador vai pensar que você poderá fazer o mesmo, caso contratado(a).

Evite discussões sobre religião, política e futebol. Não contar piadas, nem falar de coisas negativa.

Você teve um ótimo relacionamento com os seus ex-colegas de trabalho ou mesmo com os seus ex-patrões? Faça contato com eles. Você pode ficar sabendo de uma vaga e ganhar uma indicação.

É comum as pessoas terem vergonha de estar desempregadas. Mas isso não tem nada a ver. Não fique com medo de pedir ajuda. São nestes momentos de dificuldades que você vai descobrir que são os seus verdadeiros amigos.

Ficar sem trabalho não é sinal de doença. Por isso, não há motivos para se isolar em casa. A saída é ir para a rua e estar em todos os lugares. Se o anúncio de emprego pede para que o candidato se apresente à empresa num determinado dia e horário, não perca tempo. Você tem de ser a primeira pessoa a chegar lá.

Ser jornalista de Moda é mais do que narrar desfiles ou comentar roupas, é se dedicar a um mundo que alimenta o imaginário individualista do homem moderno. Uma das áreas que mais movimenta capital, a Moda faz parte do cotidiano: é um fenômeno político, antropológico e, acima de tudo, social.

Roupas são sonhos que se concretizam. E como sonhos, devem transmitir essa idéia para quem compra ou quem veste. Jornalismo é um retrato da realidade. Sua função é informar e transmitir informações verossímeis. Juntos, o jornalismo e a moda têm uma complicada tarefa: um fala de sonhos, outro da realidade.

Falar sobre jornalismo de moda seria unir essas duas pontas da corda, que vão para lados contrários. O jornalismo tem que transformar o sonho em realidade, em algo palpável. Seria como se contar uma história. Transformar sonho em realidade é saber como contar a quem vê a peça, o que a peça poderá fazer por ela, o que ela representa e que cargas de emoção acompanham aquela composição. Roupa não é tecido, é a elaboração e a reunião de sentimento, linha e agulha.

Um grande erro na cobertura de moda tem sido se ater exclusivamente às pessoas, e se descartar o objeto de criação em si. Muitas revistas de moda já perceberam isso e começaram a modificar o foco de atuação, dirigindo suas publicações para o evento, um acontecimento, algo factual.

O que podemos notar é que com a massificação dos símbolos, a cobertura jornalística de moda foi tomada por um caráter extremamente comercial, em que marcas e pessoas possuem uma espécie de valor absoluto acima da moda em si mesma. Mas isso é necessariamente ruim? Se admitirmos que a moda é manifestação e objeto último da exteriorização da identidade do homem, admitimos também que há uma necessidade de se diferenciar através dessa identidade.

Há uma grande confusão nesse meio, hoje, em que falar de moda se tornou o mesmo que falar de artistas. Talvez daí venha a famosa crença de que a moda é algo fútil, sem sentido e coisa de quem não tem o que fazer.

Um exemplo a ser seguido seria o do jornalista John Fairchild, que escolhia as pessoas que trabalhavam com ele por seus textos e persistência em conseguir furos. Uma das descrições a seu respeito é de alguém que lutava por suas matérias, desafiando estilistas, como Giorgio Armani. Fairchild dizia que é estúpido descrever roupas.

O século XXI trouxe novas responsabilidades para o jornalista de moda. A globalização representa um maior dinamismo na captação e transmissão de informações. Basta um clique no computador para que desfiles e lançamentos, mostrados em Milão, Paris, Nova Iorque, São Paulo, Rio, Curitiba sejam acompanhados, em tempo real, em qualquer canto do mundo. Informações que estão acessíveis tanto para o jornalista como para o público.

Como conseqüência, o público tem mais informações sobre moda e se torna mais exigente quanto à qualidade, ao conteúdo da divulgação. A moda transformou-se em assunto para milhões de pessoas – eventos como São Paulo Fashion Week e Fashion Rio contribuíram para que lançamentos e atrações de cada temporada conquistassem um espaço privilegiado na mídia brasileira.

O jornalista tem como responsabilidade principal, neste mundo globalizado, aproximar-se do foco de interesse do seu público, conhecer suas expectativas e principalmente tornar-se um porta-voz do que acontece no seu ambiente, na sua cidade. Este é o grande diferencial nos dias de hoje em coberturas e divulgação de qualquer assunto em jornais, revistas, sites. Quando todo mundo tem acesso a informações globalizadas, o jornalista assume o papel de divulgar o que acontece na sua aldeia, fala de sua cidade para o mundo e o público passa a ser uma de suas mais importantes fontes de informação.

Uma dica para quem se interessa por esta profissão é ver o filme O Diabo veste Prada, onde Andrea (Anne Hathaway) é uma jovem que se muda para Nova York a fim de tentar uma carreira como jornalista. Ela consegue um emprego na maior revista de moda da cidade, editada pela poderosa Miranda Priestly (Meryl Streep), mas tem sérios problemas com as exigências do novo emprego, incluindo as tarefas absurdas ordenadas pela chefe.

Ao navegar pela web, somos bombardeados por banners piscantes que anunciam: conquiste sua vaga! Cadastre seu currículo! 25.986 vagas para você! São as agências de emprego online, que prometem a conquista do tão sonhado emprego em troca de alguns reais mensais. Mas estes serviços funcionam? Estas agências são sérias? Listamos aqui alguns depoimentos de usuários dos serviços encontrados na internet (Catho, Manager e Curriculum), que podem servir de indicativo. As respostas das empresas também são bem-vindas.

Catho online

É uma das mais conhecidas empresas de recolocação online do Brasil. Na sua página inicial, afirma possuir 152.187 currículos cadastrados e 237.548 vagas abertas, esperando por você. O serviço oferece 7 dias grátis, e depois do período de teste são cobrados R$ 59,00 mensais para profissionais e R$ 29,00 para estagiários. Certamente por questões mercadológicas, estes valores estão escondidos e não são acessíveis a partir da página inicial da empresa. Tem que pesquisar! Mas vamos ver como foi a experiência de algumas pessoas na Catho (nomes trocados):

“Assinei a Catho por cinco anos. Recebi muitos e-mails de vagas, mas nunca recebi um contato. Enviei mais de 400 currículos através do site, mas nunca fui chamado para uma entrevista. Mesmo tendo MBA em Marketing pela FIA (USP), cursos de especialização na FGV e BSP e dez anos de experiências em empresas de grande porte. O serviço não funciona.”

Luis Otávio

“Recebi várias propostas e me candidatei a algumas. Cancelei a assinatura no 7º dia e depois fui surpreendido com e-mail da Catho informando sobre uma entrevista. Fui a tal entrevista e se tratava de uma grande empresa, no entanto não estava dentro do meu perfil.”

Rodrigo

“Fiquem atentos em relação ao “número de vagas”, pois a Catho sofre de algo que eu chamo de “milagre da multiplicação das vagas”, ou seja, uma mesma vaga postada no site é replicada mais de uma vez ao dia, depois no dia seguinte e depois de algumas semanas, se ele ainda estiver ativa, o site volta a adicionar como se ele fosse nova.”

Alexandre Pires

“Em 2005 assinei o serviço da catho por 7 dias grátis e fui chamado para uma empresa multinacional, fiz a entrevista e fui contratado. Nunca paguei pelo serviço, pois até agora não precisei. Mas comigo funcionou na época”

Jonathan

“Um amigo viu uma vaga e foi confirmar na empresa se ela realmente existia. Conclusão: a vaga era falsa.”

Cristina

“Funciona comigo a 5 anos. Sempre que precisei utilizei o site e deu certo. Na maioria das vezes conseguia diversas entrevistas na semana grátis.”

Eduardo

“Cheguei na entrevista para um determinada proposta, mas quando acabou a entrevista e recrutadora disse que o anúncio era para uma proposta inferior.”

Luciana

Sabe o que eu acho da Catho??? Uma verdadeira golpista. Aproveiram-se da ingenuidade do desempregado, e ainda por cima, lhes enviam um monte de vaga que não tem nada a ver com o seu perfil.
Cada vez que se abre o aviso de vagas é uma decepção, uma sensação de se estar jogando dinheiro pela janela.

Ana Júlia

Manager

A Manager é outra empresa bem conhecida e, assim como a Catho, não divulga o valor cobrado (R$ 57,00 mensais) pelo serviço em sua página inicial. Entretanto, ostenta com orgulho as suas 212.868 vagas e os 88.099 currículos. Entre os clientes que buscam profissionais em seu banco de dados estão Brasil Telecom, Amil e Ernst & Young. Fiz um cadastro incompleto, e me chamou atenção um contato realizado por um consultor da empresa, que afirmava ter vagas para o meu perfil. Entretanto, a empresa tem neste momento 638 reclamações no site Reclame Aqui, a imensa maioria relativas a cobranças indevidas.

Sobre a Manager caiam fora! Os 7 dias grátis me levaram a pagar por um mês e no dia de cancelar não foi possível pois tive que além de cancelar pelo site, ligar para São Paulo, falar com 200 pessoas, a ligação caia e resultou em mais um mês de cobrança. Eu disse que mesmo pagando por mais um mês, eu já queria pedir cancelamento para não ocorrer o mesmo e eles disseram que não poderiam cancelar, somente quando fosse vencer eu poderia fazê-lo. Na data, eles disseram que havia uma promoção e eu pagaria somente 1/3, só que nem de graça eu o faria!

Alexandre Pires

Curriculum

O site é um dos mais populares entre aqueles que buscam recolocação no mercado. O cadastro é gratuito, e são mais de 210 mil vagas anunciadas na página inicial. Porém, para o currículo ter destaque nas buscas, é paga uma taxa. Mas o serviço parece funcionar, já que são apenas quatro reclamaões no Reclame Aqui.

O pior engodo que eu pude perceber foi a curriculum.com. Estes me ligaram oferecendo um pacote, que entre alguns serviços, eu seria indicado direto para processos seletivos que eles fazem direto para empresas. Eu somente aceitei comprar o pacote pois este serviço era o único que me interessou, entretando eles jamais me puseram em qualquer processo. Não caiam nessa, é puro engodo!

Alexandre Pires

Portanto, caro leitor, abra o olho na hora de assinar estes serviços. Avalie se vale a pena pagar este valor para ter seu currículo nestes bancos de dados. E caso tenha sucesso, não deixe de passar aqui para nos contar!

O mundo moderno não está oferecendo espaço para quem não agrega valor e não justifica seu posto com resultados para a empresa em que trabalha. Várias foram as substituições ocorridas durante esses anos: o banco eletrônico está acabando com o emprego do caixa bancário, a internet deixou sem função o vendedor de várias lojas e etc.

Hoje não possuímos mais chefes, que muitas vezes era alguém que estava lá só para mandar e que nada acrescentava ao trabalho. Hoje possuímos líderes, que ensinam, treinam e motivam a equipe a se superar.

As profissões que não exigem o uso do cérebro tendem a acabar. Se você se acomodou ou se burocratizou, cuidado! Você esta cada vez mais dispensável . Fique alerta para o que está acontecendo. Olhe lá na frente. Identifique as tendências. A observação é o primeiro passo para as mudanças. Enxergue o que os outros apenas vêem e pense uma coisa diferente. Use sua criatividade para reduzir custos no seu departamento. Questione-se: De que outra maneira eu posso fazer a mesma coisa mais economicamente ?

Pense diferente para melhorar um produto ou serviço. Crie novos usos para um produto. Apresente uma idéia para simplificar um sistema ou um processo, seja no setor administrativo ou de produção. Apresente idéias para um novo produto. Analise como superar seu concorrente e faça sugestões. Tenha uma idéia para melhorar a distribuição ou apenas busque maneiras para capacitar melhor a sua equipe. Sinta-se parte de uma solução e não de um problema.

Apenas ser aberto à inovação não é suficiente, é preciso ser pró-ativo, buscar novas alternativas, outras idéias e maneiras de fazer as coisas. Reavalie-se. Você está atualizado com as novidades de sua área? O que você tem lido ? Tem assistido a alguns seminários, palestras, conferências? Quando você fez o último curso?
Finalizando, faça um exercício consigo mesmo. Imagine-se como o Presidente de sua empresa e escreva cinco razões que justifiquem a sua permanência no emprego. Se você não conseguir listar pelo menos cinco, releia esta matéria e reveja o seu desempenho.

O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou na tarde desta quinta-feira (19 de julho) a lista dos 50 municípios que mais geraram empregos nos primeiros cinco meses deste ano. São Paulo segue na liderança, com Rio de Janeiro e Belo Horizonte logo atrás. O Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) ainda anunciou que pela primeira vez na história o Brasil atingiu a marca de 30 mihões de trabalhadores contratados com carteira assinada.

Mais de 2 milhões de currículos e mais de 50 mil empresas cadastradas. O Banco Nacional de Empregos é uma boa pedida para quem está na luta por uma vaga no mercado trabalho. No ar desde 1998, o site do Banco Nacional de Empregos tem ofertas de trabalho em todo o Brasil. Além disso, é interessante para os patrões que procuram funcionários qualificados.

Para cadastrar e pesquisas cúrrículos, o usuário não mexe no bolso, pois o serviço é grátis. Já algumas ferramentas, como oferta de vagas por SMS no celular, são cobradas. O site ainda contém atendimento on-line e por telefone, no número (41) 3312 1212. Vale a pena conferir.

Lido ávidamente pelos internautas do Portal 3, o futuro jornalista e cronista Lucas Barroso já lutou muito para buscar um algum no fim do mês. Antes de estagiar na Empresa Pública de Transportes e Circulação e publicar três vezes por semana as Crônicas Homeopáticas no site do Centro de Comunicação Social da Unisinos, o batalhador Lucas serviu, vendeu, atendeu e animou.

O primeiro emprego, sem carteira assinada, foi na tabacaria do tio, localizada no Big Alvorada. Naquele tempo, atendia clientes e vendia jornais, cigarros, álbuns de figurinha, balas, chicletes e muita revista de mulher pelada. Foram quatro ou cinco meses recebendo pouco mais de R$ 300 a cada trinta dias.

Dali, enquanto ainda engatinhava no curso de jornalismo, partiu para ser garçom no badalado restaurante Joe & Leo’s, no Moinhos Shopping. Carregava hamburgueres, sanduíches, sucos, pizzas e cervejas. Tempo de vacas menos raquíticas, pois a presença de estrangeiros no estabelecimento proporcionava gorjetas polpudas, o que não era muito usual quando os clientes eram brazucas, que no mínimo davam moedas para não pesar na carteira.

Muita gente sonha em um dia pegar uma guitarra na mão e, com uma canção na cabeça, fazer sucesso como astro do rock. Mas tem alguns detalhes técnicos bastante importantes nessa caminhada que alguns esquecem de incluir nos seus planos.

Cauê, guitarrista da banda hamburguense Suedhead, dá as dicas para aqueles que pensam em seguir o caminho da música.

Cauê – guitarrista da SuedHead.